Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Trekker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og detaljorientert trekker som kan bli med i vårt team. Som trekker vil du være ansvarlig for å reparere og polstre møbler, inkludert stoler, sofaer og andre polstrede gjenstander. Du vil jobbe med ulike materialer som stoff, lær og vinyl, og bruke en rekke verktøy og teknikker for å sikre at møblene ser nye og attraktive ut. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av møbelkonstruksjon, utmerket hånd-øye-koordinasjon, og evnen til å jobbe selvstendig så vel som i et team. Du bør også ha en kreativ tilnærming til problemløsning og en lidenskap for håndverk. Erfaring med møbelreparasjon og polstring er nødvendig, og vi verdsetter også kandidater som har en portefølje av tidligere arbeid. Hvis du er en person som elsker å jobbe med hendene og har et øye for detaljer, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Reparere og polstre møbler som stoler og sofaer.
- Velge passende materialer for hvert prosjekt.
- Bruke verktøy som stiftepistoler, saks og symaskiner.
- Samarbeide med designere for å oppnå ønsket utseende.
- Opprettholde et rent og organisert arbeidsområde.
- Estimere tid og kostnader for prosjekter.
- Sikre høy kvalitet på alle ferdige produkter.
- Følge sikkerhetsprosedyrer og retningslinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med møbelreparasjon og polstring.
- Sterk forståelse av møbelkonstruksjon.
- Utmerket hånd-øye-koordinasjon.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kreativ problemløsningsevne.
- Lidenskap for håndverk.
- Portefølje av tidligere arbeid er en fordel.
- Gode kommunikasjonsevner.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med møbelpolstring?
- Hvilke materialer har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du utfordringer i et prosjekt?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket prosjekt du har fullført?
- Hvordan sikrer du kvaliteten på arbeidet ditt?
- Hva motiverer deg i denne jobben?
- Hvordan håndterer du tidsfrister?
- Er du komfortabel med å jobbe i et team?
